Amministrazione trasparente

Benessere organizzativo

I dati riportati nel documento sotto allegato sono estratti da una più ampia indagine sullo stato dell'organizzazione realizzata tra agosto-settembre 2013 nell'ambito degli obiettivi della Direzione Generale.

La rilevazione è stata condotta attraverso la somministrazione di un questionario finalizzato anche a rilevare la percezione del personale riguardo ad alcuni aspetti più direttamente collegabili al benessere e al clima organizzativo.
La Direzione si propone di realizzare, orientativamente nel corso del 2014, una indagine più specifica sul benessere e sul clima organizzativo al fine di rilevare più puntualmente punti di forza e di debolezza e conseguentemente avviare ulteriori azioni di miglioramento.