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Human Resource Management

Indagini di clima organizzativo condotte nelle aziende sanitarie del Network delle Regioni
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La capacità di un sistema sanitario di perseguire la propria missione è strettamente legata alle decisioni e ai comportamenti dei professionisti. In questa prospettiva, da molti anni il Laboratorio MeS conduce ricerche sui temi dello Human Resource Management in sanità attraverso indagini di clima organizzativo condotte nelle aziende sanitarie del Network delle Regioni.
Inoltre, dal 2017 è attivo un laboratorio sperimentale che utilizza modelli e metodologie mutuati dalle scienze comportamentali per studiare i processi decisionali dei professionisti che sono chiamati ad attuare le politiche sanitarie.