24 e 25 ottobre 2018

Un gruppo selezionato di aziende leader incontra gli allievi e gli ex allievi delle sei scuole universitarie superiori italiane: è il primo job meeting dedicato ai talenti di Scuola Superiore Sant’Anna e Scuola Normale Superiore di Pisa, IUSS di Pavia, Scuola IMT Alti Studi Lucca, Gran Sasso Science Institute dell’Aquila e Scuola Internazionale Superiore di Studi Avanzati di Trieste.

JOBFair giunge nel 2018 alla quinta edizione, e rinnova dopo la prima esperienza del 2016, la partecipazione corale delle sei istituzioni che valorizzano il talento e il merito, con l’intento di consolidare il legame virtuoso tra formazione di eccellenza e mondo delle imprese, in un’ottica di placement.

Il programma si articola su due giorni:

• Il 24 ottobre, alle ore 14.30, presso la Scuola Normale Superiore, si apre la V edizione della JOBFair con una Tavola Rotonda. Seguono 26 presentazioni aziendali .
• Il 25 ottobre, dalle ore 9.00, presso la sede centrale della Scuola Superiore Sant'Anna,si tengono i colloqui individuali e le attività di coaching.

Sono presenti 51 imprese leader in numerosi settori per incontrare gli allievi ed alumni delle sei scuole superiori dei corsi ordinari, delle lauree magistrali, dei corsi di dottorato e dei master universitari a cui l'iniziativa è riservata. Sono molte le nuove aziende rispetto alle precedenti edizioni, spesso frutto del proficuo networking con la rete degli ex-allievi. Sostengono questa edizione Chiomenti, Cleary Gottlieb Steen & Hamilton, ESilicon, FCA Bank, Generali, Luxottica, Merril Lynch e Valagro.

NOVITA': www.jobfair2018.santannapisa.it è il portale dedicato all'evento dove sono disponibili tutte le informazioni sull'organizzazione delle giornate e delle aziende partecipanti. Le iscrizioni sono chiuse.

Partecipano le seguenti aziende: ABZero, Accenture, Air Italy S.p.A., Angelini, Apparound Italia, Ariston Thermo Group, Ashurst, AVR, Bonfiglioli, Brembo, Chiomenti, Cisa, Cleary Gottlieb Steen & Hamilton, Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia, Danieli & C. SpA, DXC Technology, Enel, ESilicon, Futura, FCA Bank, Ferrero, Fincantieri, General Electric, Generali, GlaxoSmithKline, Gruppo Cassa depositi e prestiti, Hogan Lovells Studio Legale, Hyperborea s.r.l., ION Group, Legance – Avvocati Associati, Leithà – Gruppo Unipol, Leroy Merlin Italia, LinkLaters - Studio Legale Associato in associazione con LinkLaters LLP, Lombardi Ingegneria S.r.l., Luxottica, Manufactures Dior, McKinsey & Company, Mediobanca, Merril Lynch, MMI Micro,Oliver Wyman, Prometeia, RGI, Simon-Kucher & Partners, Sixth Sense, STMicroelectronics, Thales Italia, Valagro, Vetrya, VRMedia, Welcome Italia,WideSide SAGL.

"L'iniziativa è promossa nell'ambito di Giovanisì, il progetto della Regione Toscana per l'autonomia dei giovani"